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体育彩票e球彩走势图:機修車間試行薪酬激勵績效考核辦法

發表時間:2013-8-19

e球彩中奖彩票图片 www.urtzq.icu       為轉變工作作風,提高工作效率,提升團隊精神,更好地激發廣大員工干好本職工作的積極性、主動性和創造性,機修車間經過研究討論,制定了以百分勞動競賽作為薪酬激勵的績效考核辦法??己朔值?、能、勤、績四個部分,其中第一部分“德”占30分,主要考核工作態度,勞動紀律,對外檢修情況;第二部分“能”占20分,主要考核技術技能,違規違章情況;第三部分“勤”占15分,主要考核工作出勤,加班加點情況;第四部分“績”占35分,主要考核工時、質量、效率、安全等情況,滿分100分,每一項考核都有具體的考核辦法,各班組每月底進行一次統計排名,并根據得分順序分檔,確定不同獎金標準,用績效獎金進行績效獎勵。累計每個月的得分排名,確定車間開展的金、銀、銅星級員工的入選資格,即日積月累同工資掛鉤,月積年累同“爭星”掛鉤,獎金是對員工績效的直接回報,車間設立薪酬激勵績效考核目的就是為了能夠充分調動廣大員工工作的積極性、主動性和創造性,能夠切實維護廣大員工的切身利益,充分體現“按勞分配為主,效率優先,兼顧公平”的原則,合理拉開分配檔次,適當提高技術骨干力量的收入待遇??己酥貧扔寫誆歡系亟脅鉤浜屯晟?,最終達到預期的目的。                     (機修車間 李學莊)

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